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人事招聘实习生
发布时间：2024年12月13日
点击人次：1725
岗位职责：
1、通过各类招聘渠道发布招聘信息； 2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况；4、及时掌握新人动态，定期跟进帮助新人尽快适应工作环境；5、阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。
岗位要求：
1、2024/2025 届毕业生/实习生，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、喜欢人力资源领域工作，愿意在人力资源领域长期发展； 3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；4、较强的主动性和责任心，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
投递说明：
1. 应聘流程：简历投递 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用 2. 联系方式： （1）简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com； （2）太平洋房屋 HR 胡老师：13062790652（微信同号） 3、简历投递： （1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写 （2）网申简历投递链接：https://jinshuju.net/f/bxko5m （3）扫码投递简历：
其他描述：
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