招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月12日 点击人次:13
太平洋房屋2025届秋季校园招聘简章
一、 公司简介
太平洋房屋1994年成立于上海，历经31年的不断进取，已经成为一家拥有650家直营门店，8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，平均年交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联19次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略，持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州，宁波、无锡等市场，立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭！
二、 岗位信息
【招聘岗位】销售实习生（精英计划）
【招聘数量】30人
【工作地点】上海市（650家门店可就近分配）
【薪资待遇】
Ø 实习期（毕业前）：5740元/月（底薪+绩效）
Ø 实习期提供转正和晋升机会
Ø 转正后：12000-15000元/月（底薪奖金综合收入）
【岗位职责】
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习；
2. 负责到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求匹配房源，并陪同看房，学习业务的成交的流程；
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产交易流程问题的解答；
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；
5. 完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1. 2026届专科实习生，专业不限，对销售工作感兴趣；
2. 有意向投身销售领域，有长远清晰的职业发展规划；
3. 勤奋善良，善于团队协作，有较强的自我学习的热情；
4. 可进行全职实习，实习后可以留任；
5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。
【招聘岗位】销售管培生
【招聘数量】15人
【工作地点】上海市各行政区（650家门店可就近分配）
【薪资待遇】
Ø 专科（毕业后）：6000元/月（底薪+绩效）
Ø 转正后：12000-15000元/月（底薪奖金综合收入）
【岗位职责】
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务；
2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务；
3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务；
4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1. 2024/2025届毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣；
2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人；
3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
【招聘岗位】人事招聘专员
【招聘数量】5人
【工作地点】上海市徐汇区
【薪资待遇】
Ø 6000元/月（无责底薪）+招聘绩效
【岗位职责】
1、通过各类招聘渠道发布招聘信息；
2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；
3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况；
4、及时掌握新人动态，定期跟进帮助新人尽快适应工作环境；
5、阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。
【任职资格】
1、2024/2025届毕业生，人力资源相关专业优先；
2、喜欢人力资源领域工作，愿意在人力资源领域长期发展；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、较强的主动性和责任心，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
三、 福利介绍
1. 高额提成：租赁业绩提成25%-45%、买卖业绩提成15%-64%，租赁奖金每周发放；
2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，房租800-1500元不等；
3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
4. 带薪年假：享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有15天带薪年休假；
5. 其他福利：实习生保险、社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
四、培训及晋升
1. 培训体系
（1） 经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职2-5天）→区域租赁进阶训（入职1个月）→租转售衔接训（入职2个月）→
鲲鹏班-储备店长专项训（入职6个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2. 晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理
五、应聘相关
1. 应聘流程：简历投递 →面试→ offer → 签约录用
2. 联系方式：
（1）简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋HR王老师：13775037910（微信同号）
3、简历投递：
（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
（2）网申简历投递链接：https://jsj.top/f/LQbcBt
5人
岗位职责：
20人
岗位职责：
20人
岗位职责：
【岗位职责】1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务；2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务；3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务；4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】1.2025/2024届毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣；2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人；3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
联系人:万老师联系电话:15395476286（微信同号）【简历邮箱】xyzp@taiwu.com
